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第802章 追月公司的争吵（第2页）

因为孙俊这几年的所作所为，陈腾对孙俊还是比较放心的。

孙俊的逐利是有底线的。

不会像是一些无良的MCN机构一样，在合同上设下陷阱让员工支付赔偿不起的违约金。

不过身为商人，孙俊在保持底线的同时会最大程度上的逐利。

他肯定会让利给这些人，但是愿意让利多少陈腾也不知道。

“总之你们要爱惜羽毛，一定要保证自己做出来的东西是精品，这才能长长久久地红下去赚钱。”

“明白了。”

宋朗等人认真地点点头。

等到这顿饭吃过之后，陈腾就让人把他们安全地送到家。

陈腾也准备离开追月公司。

他只是来祝贺一下宋朗等人的成功，顺便简单地了解一下生态圈实验的情况。

知道实验成功，那就足够了。

不过让陈腾没想到的是，当他在追月公司行走时却听到会议室的方向传来争吵的声音。

不仅是在争吵，吵得还很激烈。

这让陈腾有些疑惑。

争吵，在一般情况的科研过程中很正常。

遇到分歧的情况下，很容易引发争吵。

一方面是情绪上头，想要争个对错。

科研人员也是人，也会想要证明自己才是对的。

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另一方面，是为了科研经费。

在大部分情况下，一个项目的经费是有限的，只够支持朝着一个方向发展。

即便不缺钱的一些项目，也缺乏人手。

在这样的情况下要是不吵出个结果来，项目也就无法推进了。

谁让资源不够并行呢？

可是这样的情况，在追月公司很少发生。

钱，追月公司有。

人，追月公司也有。

遇到分歧了，直接一起试。

反正资源充足。

甚至追月公司还有其他科研项目根本搞不到的资源。

比如说全世界最先进的人工智能，可以在一定程度上降低一些实验的试错成本。

再比如说国内最先进的超级计算机。

配合人工智能，强大的计算能力可以让科研事半功倍。

在这样的情况下，追月公司很少吵得这么激烈。

最多就是刚上头的时候吵一吵。

冷静下来之后，直接用实践来证明自己的正确。

因此，追月公司内很少发生这样的争吵。

更何况……

现在甚至还是在生态圈实验成功的日子里。

按理说，是一个值得高兴的日子。

验证了人类在月球模拟环境下生存、干活的可能性。

大家吵架，也不会选在这个日子吵才对啊？

陈腾快步走到这间会议室的门口，轻轻地敲了敲门。

“打扰一下，请问你们在争论什么？”

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