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第70章（第1页）

她有些隐隐的担心，担心他是受到自己的影响，可父母就算有所行动，不也应该直接招呼到她的头上吗？一个毫不知情提拔自己的领导，就算调走了，又能对她产生多大影响？而且潜意识里，她还是不愿意相信父母会是那么狠毒无理的人。

还有大董，到底发生了什么事，让他抛家舍业变卖资产，不惜和北京斩断一切联系？如果，只是说如果，这都是父母的手笔，那他们就太可怕了。

接下来，朱乐这种怀疑越来越强烈，因为她越来越倒霉了。

之前主持的一个项目，厂方临时决定把项目建议书里的国产设备，在可行性研究里改为进口的，朱乐请示了所长，得到确认后就同意了，一切程序照旧。

想不到厂方第一次进行此类工程，忘记向有关机构把项目建议书的内容替换下来，以为设计院会替他们打点一切，而朱乐又因为做过类似的项目，先入为主地认为设备申请是厂方的事。

直到项目开工，机构年度审计的时候，才发现被官方批准的项目建议书上仍是国产设备，但专项资金，则是按照可研中进口设备的价格申请的。

于是，整个都乱了套，因为牵扯到钱，而且是要国家多花钱，问题就大了。

院长和书记去部里开会的时候，被骂的狗血喷头，朱乐以及她所带领的项目小组，更是在全系统内通报批评。

生平第一次在工作中遭受这样的打击，朱乐几乎崩溃。可这又怪不了别人，要怪还只能怪她不够细心，如果不是先入为主，不是按照惯例行事，如果不是那么忙，如果有时间和厂方详细沟通具体流程，这件乌龙事件就不会发生，这不是别人陷害她，是她自己陷害自己，惟其如此，才更令她难堪和沮丧。

更倒霉的还在后头，涂院长前脚刚走，暂时接管全院大小事务的书记就找她长谈了一次。

大致内容就是她是个人才，但可能过于年轻气盛，做事不懂变通不留余地，又在工作中惹下了大祸。

这次的导火索是外贸项目的报价。贸易公司为了和欧美等国的技术出口商竞争，把整个项目的报价压得很低，又仗着比他们设计院略高半级，为了保证他们自己的利润，就在设计费这一块上狠压他们。

最后计算下来，本该两千五百万的设计费，被限制报价不得超过八百万。

几百个子项目，光图纸就要用掉几吨，十几人常年驻扎工地，全所二百人都要参与，差旅费和出国补助都是一笔很大的开支，如果这个项目做下来，八百万他们连成本都顾不住。

作为设计单位，人力本身就是最大的成本，这么多人忙碌一年，不仅没有利润，反而要倒贴钱，这样的事情朱乐无论如何不能答应。

涂院长是设计师出身，深知项目报价的具体流程和参考参数。暂时接管工作的书记则是行政出身，谈项目经常在酒足饭饱时，一拍脑袋就打个几折几折，但由于设计本身固定成本小，赔钱的项目倒也不多。

但这次不同，涉外项目成本过高，占用人力过多，如果赔钱赚吆喝，全所的利润都要受影响，自负盈亏之后员工的收入和利润息息相关。如果这个项目拿下来，本所的人今年就要靠院里施舍度日了。

都是一样的工作，甚至比别人还要辛苦，背井离乡远渡重洋，最后却两手空空看着别人吃肉自己喝汤，朱乐觉得如果按照报价递上去，都没脸回去见手下员工。

贸易公司多方面向她施压，最后找到书记牵头，大家在饭桌上热火朝天地套近乎，朱乐态度热情殷勤有礼，说喝就喝，说吃就吃，设计费却不肯退让，坚持按照比例分配，底价两千万，按照最低利润率已经是她所能做的最大让步。

碰了个软钉子，算是谈崩了。到最后对方甚至暗示她不需要考虑自己的年终奖，他们会在别的方面补偿她，也就是说，传说中的回扣向她招手了。

朱乐还是拒绝了，多少回扣够全所二百人分呀？如果能给得够，对方也不用花这么大力气压设计费了。

本来这件事，她不吐口，对方恨得牙痒痒也无可奈何，因为明文规定行政领导不得干预设计费的报价，别的项目之所以会被降价，是总设计师被干预了，而非项目。

碰上软硬不吃的朱乐，全院最高领导人也束手无策。

束手无策的是项目设计费，朱乐这个人却很好对付，尤其是在她流年不利还顶着处分的情况下。

所有的坏事都赶到了一起，正胶着着，肯尼亚发生动乱，第二次考察兼报价的行程被耽误了，等到动乱平定，法国一家出口商近水楼台中了标。

丢了项目，本是天灾人祸的事情，可由于朱乐的不配合，被有心人联合起来捧成了替罪羊。

一下子，朱乐遭千夫所指：技术上不专业，态度上不端正，过程中不细心，还不懂变通认死理，这样的人，还能叫人才？

三十九

每个人的生活都需要一些支点作为支撑。家庭，事业，爱情，友情等等，所拥有的支点越多，人的生活就越稳固，越不容易被打倒，反之亦然。

朱乐的支点就很少，家庭早已可有可无，爱情来了又走了，朋友多是泛泛之交，连个可以抱头痛哭的闺蜜都没有。

最强大的支撑点就是工作，工作给她信心，给她尊严，给她衣食住宿，还帮她打发时间。尽管她在累极的的时候曾有过不做工作狂的念头，当现在一切都离她远去，才发现做工作狂竟然也是幸福的。和现在的情况比起来，以前那些埋怨那些伤春悲秋，都显得很矫情很可笑——当一个人认为自己不幸的时候，是因为还没遇见更不幸的事。