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第240章 v结算时刻员工子女教育免费提前啦（第3页）

杨辰满意地点点头说道：“很好，给四海投资全体员工发放6个月工资做年中奖，下个月发工资的时候就发吧。”

赵婧问道：“年终奖发这么早？”

“是年中奖，不是年终奖。”

杨辰回道。

赵婧仔细揣摩了杨辰的话，反问道：“有什么区别吗？你前面的年终奖跟后面的年终奖不是同一个年终奖？”

杨辰白了赵婧一眼，道：“现在才六月份，我发什么年终奖啊？再说了，就算发年终奖，我也不可能只给你们6个月工资啊。

我说的是年中奖，中间的中。”

赵婧哈哈大笑，道：“中啊，我还以为是终呢。

不是，哪有发年中奖的啊？又给员工搞福利吗？”

杨辰点点头回道：“这么多钱也花不完，给大家一些福利吧。

马上放暑假了，我看给员工们孩子免费教育的福利直接上吧，不等明年年报出来了。”

杨辰打电话把陈曦叫了过来，交代她怎么发公告。

很快四海集团带着旗下所有子公司，以及杨辰系其他的公司，同步发布了公告。

“根据杨辰先生指示，四海集团，以及杨辰先生控股的其他公司，从杨辰先生入主公司开始计算，工作满一年，且期间无违法犯罪记录的员工，其子女可以享受幼儿园到大学期间所有学费报销的权益。

只报销公立学校，私立、贵族学校不在报销范围内，出国留学需要通过审核才能报销。”

“原则上，每个孩子每年还可以根据自己意愿免费选择最多5个兴趣班，我司将会尽快确定合作的兴趣班机构，暑假到来之前就可以让孩子们选择自己喜欢的兴趣班。

为了解决留守儿童，以及孩子成绩不好上不了学的问题，四海集团后续将建造幼儿园，小学，初中，高中，以及大学，择优聘请优秀教师任教。

四海大学将开设人工智能，生命科学等学科，也会开设技术培训等学科。

按照杨董的设想，将来四海大学的优秀毕业生可以直接进入四海集团各个工作岗位。

未来很美好，我们一起期待。”

从人类诞生以来也没有哪个老板这么给员工福利的，这个教育费用全报销政策瞬间引爆网络，“杨老板给员工子女教育免费”

这个话题很快就冲上了全网热搜。

“看看，看看，我就知道杨老板又得给员工加福利了，很可能是把教育免费给提前了，果然被我说中了吧。”

“别人家的老板系列，医疗报销，教育报销，怕员工孩子成绩不好上不了学，还给建造学校收留，啧啧啧，这哪是老板啊，亲爹都没这么好。”

“我现在终于明白老外的福利怎么那么好了，他们的祖先到处掠夺资源回去给他们享受，他们可不得福利好嘛。

现在杨老板到处收割老外的财富回来给员工加福利，完全是一样的套路。

不过，老外的祖先靠战争掠夺，杨老板是靠真本事合法赚钱，本质上有很大区别。”

“啥也不说了，我要卖房子去江城买房子落户，然后好好研究怎么考进四海集团工作。

只要进入四海集团，一家人生活就稳了，孩子教育和未来就业问题也大概率都解决了。”

“现在想成为杨老板的员工可难了，竞争太激烈了。

上次他们招聘一个做饭的厨师，一共6000多个厨师一起去竞争。

卧槽，公务员考试录取比例都没这么夸张吧。”

“说句不好听的，除非家里有点能耐有办法让你往上升，否则普通公务员真不如杨老板的员工过的舒服，竞争大也正常。”

……

说干就干，第二天杨辰就向相关部门申请成立教育集团，从幼儿园到大学一条龙搞起来。

杨辰有上百万员工，如果让他搞教育，上百万的孩子教育问题都不用国家负担，每年可以节省好多个亿，相关部门自然毫不犹豫就给批了下来。

早上九点，四害集团官方账号发布了一条新动态，同时还@了刚注册的四海教育集团。

“给大家介绍一下四海集团新成员，@四海教育集团，幼儿园到大学一条龙服务，我们说到做到。”

四海教育集团转发了这条微博，同时向大家打招呼问好。

“大家好，初来乍到，请多多关照。

我们将严格按照杨董的要求选择优秀的教职工教育孩子们，就算他们文化知识不过关，我们也会给他们提供一个学习技术的机会。

孩子们千万不要因为书本文化知识学不好就自暴自弃，拥有一技之长也可以养家糊口。

希望每一个孩子都不要辜负杨董对你们的期望，做一个对家庭、对社会有用的人，最不济也要能养活自己，而不是啃老，或者坐等政府投喂。

请大家相信“天生我材必有用”

，每个人生下来都不是废物。

后续我们会不定时分享学校建造和招生情况，请大家点点关注哦。”