倒不是他做人小心眼,实在是忍不住啊。
憋在心里憋的难受。
“颜主任,你是食堂的老资历领导,不论谁做主任,是咱们仨里头出一个,还是外头调一个过来,都得仰仗你。”
“咱们没必要寻思那些,等领导安排得了。”
何雨柱和声宽慰。
“你说的也对。”
颜兴怀点点头,又补一句:“可我心里还是有点不得劲啊。”
“那这么的,我要是真干上食堂主任了,请你俩搓一顿好的。”
“当然,甭管你俩谁上了,也得请我和另外一个人吃饭。”
何雨柱提议。
“这个可以。”
匡明辉表示赞成。
三人扯了一会,匡明辉和颜兴怀努力调整心态。
事儿已经这样了,他们总不能把何雨柱手臂打折,不让他去参赛。
过了一会,后勤处主任赵季兴来了。
“何雨柱同志,上次你给的那版库房管理方案,后勤处几个库房已经落地实施了,效果很不错啊。”
赵季兴称赞道。
“那敢情好,我还怕库房管理方案放在后勤处水土不服。”
“等后勤处库房运行两月,没有问题,我就跟杨厂长说在车间库房推广。”
何雨柱想法更广。
库房管理办法,质量管理办法,精益生产,拖动式生产,培训方案等等一系列现代化管理办法,如果条件允许的话,他都想带到这个时代来。
促进国家工农业展,让更多的人受益,也是他对国家的贡献。
说不定三十年后,他何雨柱就成了现代工业管理学之父呢。
谁说国内一定要学习外国的管理方案。
“可以啊,你的想法很先进。”
赵季兴称赞。
扯了一会,他话锋一转:“刚才张宇杰找我了,说你在厨师大赛上表现非常优异。”
“这是你的机会,也是我们轧钢厂的机会,梁耀宗事件给我们轧钢厂造成了很不好的影响,你要是能打响我们轧钢厂的名声,树立正面典型,领导不会亏待你。”
“谢谢赵主任,我肯定全力以赴。”
何雨柱表态。
“好好干,你还年轻,前途无量。”
赵季兴拍了拍何雨柱的肩膀,笑着离开。
匡明辉和颜兴怀又哀怨上了。
食堂属于后勤处下面的一个组织机构,食堂主任任免,得赵季兴点头。
张宇杰和赵季兴都来找何雨柱,意思非常明显,给何雨柱一个准确的信息,在厨师大赛上拿到好名次,食堂主任的位置就是你的。