最后公司决定先确定好《再次重逢的世界》的视觉形象与v设计理念,等出道后根据市场反应再来确定其他的风格。
如果效果好,甚至不只为这三歌打造v,只是这样一来少女时代出道半年期间的工作强度将提高很多。
第五点宣传策略与曝光计划,第六点风险评估与应对,第七点商业合作与变现路径
这三点古力曼丽要么是有自知之明,要么就是怀着其他目的,并没有参与。
最终在四月份,完整的策划方案呈现在股东和理事的面前,这个真正的女团企划启动回忆,古力曼丽自然也参与了进来。
前面四点因为不涉及他们的利益,所以并没有过多的讨论,很快就通过了。
当看到第五点宣传策略与曝光计划计划后,古力曼丽这种工作狂都有些头皮麻,
光预热阶段就持续三个月
神秘感营销:公开成员剪影、舞蹈练习室片段,引猜测。
社交媒体互动:开设官方博客,每日更新成员自拍手写信。
出道记录的拍摄:主题为少女去上学,因为成员中有名出道后仍还要继续上学,恰好与《再次重逢的世界》的概念吻合,拍摄时间暂定为三个月。
然后就是出道半年的计划
维持半年的打歌计划,以《音乐银行》《人气歌谣》这两个三大电视台中有一位评比的打歌节目为核心,每个月换一主打曲,暂定以《再次重逢的世界》开头,以《duhatisove》结束,然后进入休整期。
如果只是打歌还不会让古力曼丽头皮麻,毕竟《音乐银行》《人气歌谣》都是一周一次的节目,就算加上另外两个打歌节目也才一周四天。
真正让古力曼丽头皮麻的就是综艺计划。
这个时代的南朝鲜,除了打歌,唯一能够快提高新团体的知名度方式就是综艺轰炸
而这个综艺轰炸也不是什么公司都能动用的招数,也唯有三大公司或者只有司马家能够有如此的丰富的电视台人脉和能量。
光是司马公司团队确定能上的综艺就有《starkg》《夜心万万》《happytother》三个大型节目,两个电台补充sbs《youngstreet》kbs《kisstheradio》
还列出了十几个可以协商的节目,古力曼丽心里数了数,就算后面这十几个节目不去,加上出道后仍然需要排练,他她的组合成员将完全没有休息时间。
虽然这体现了公司公司的确很重视她的女团,但是机器人也特么要休息吧。
古力曼丽看完后哀求道:
“你这个综艺轰炸,先炸死的是我的组合吧,这计划加上打歌,岂不是小时七天连轴转?我们现在的训练强度都被你们戏称为地狱训练了,那你们这计划是什么?十八层地狱么?这不是打造少女时代,这是打造机器人时代吧,还有啊,我很无聊的,上综艺你们确定不会给团体带来负面效果?”
这是古力曼丽第一次在司马公司展现出如此不自信的状态,公司的市场部和运营部门见古力曼丽对这个是真的一点都不了解,赶忙安慰道:
“这些节目除了少数几期我们计划是全团一起去,大部分到时候都是根据具体情况安排部分人员去,一般都会进行轮转休息,你想想东方神起和sj啊,他们一开始也是这么安排的”
古力曼丽在她们的提醒下回想起sj他们聊过的经历,虽然是累点,但不至于没有休息,甚至金希澈还说过公司的安排比古力曼丽给少女时代团体安排的训练轻松。
看到古力曼丽有些尴尬,金敏英都忍不住笑了笑打趣道
“你放心,等你出道后,我会监督运营团队,活动强度绝对不会过你现在的训练强度的”
不过这次古力曼丽没听出来金敏英是打趣,居然连忙感谢起了金敏英。
但是运营团队懂啊,看到古力曼丽没反应过来,也忍不住笑出了声。
古力曼丽不明所以,但是怕再次暴露自己的无知,只能低下了头。
紧接着就是介绍第六点风险评估与应对
主要从竞争风险和风格固化两方面介绍,但司马家也给出了解决方案,不过关键点在于古力曼丽之后能否为组合制作出转型歌曲,这一点古力曼丽早就跟公司保证过了,而司马家对于古力曼丽的制作能力自从东方神起最火的《咒文》,sj的转型三部曲中的《u》《devi》那里得到了充分验证。
至于其他的风险评估古力曼丽也在一边听一边学习。
整场会议,前面五点其实根本不关股东的事,大部分股东根本不懂这些,全程都是点头确认,到了第六点才是关乎他们利益的问题,这才参加了进讨论。
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但是第六点也不是他们真正关心的,
第七点商业合作与变现路径
这个才是整个方案能否得到股东们通过企划的关键。
但金敏英为主的市场和运营团队却交出了一份很差的答卷。