另外,他都五十多岁了,也不太能接受比他年轻太多的领导!
“都坐吧。”
邓云峰和气的摆手,待大家落座后,才是和气的道,“谁来给我介绍一下工作?”
贺子铭指了指一名年轻女孩道:“张惠,你来跟副台长汇报吧。”
“好的,总编。”
张惠应了一声。
由于要汇宝工作,她便又站了起来,变现的还是十分礼貌。
“我们县广播电台系统里,连同总编在内,一共四人,我平常负责联络工作,联络乡镇的广播站,布置广播任务。”
“刘伟,负责电台播放。”
“宋文,负责技术这一快。”
闻言,邓云峰便是皱了皱眉头:“这不对吧,我看档案里科室可是有五个人的,还有一位呢?”
“辞职了,那是个大学生,人家觉得工资低,没前途,而且他是属于招牌进来的,没有编制。”
张惠回道。
“你们的工资待遇水平是多少,具体组成又有哪些?”
邓云峰再问。
“基本工资五百,还有一些补助于奖励,每月平均到手七百多吧,不过奖励我基本是没拿到过。”张惠据实说道。
邓云峰不禁心里暗暗叹气,这也难怪人家大学生不愿意留下来。
县级电视台,就是这样,搞不上来创收,没钱提高人员福利,那就导致很难留住人才。
没有人才,又谈何发展,开展业务?
完全死循环!
现在的几位能留下来,多半也是看着事业编的份上了,毕竟有正儿八经的编制,福利随着工作年限的增长也会不断提高,而且各种保障也都有。
县级电视台虽然是事业单位,但除了编制人员以外,也会对外招聘社会人员。佣人方式上相对灵活。
“为什么奖金拿不到呢?”邓云峰详细追问。
“台里研究的几个电台节目都没有搞起来,收听率太低,广告收入几乎没有。”张慧颇有些丧气的道。
邓云峰点点头,微微沉默,然后开口了。
“想不想拿奖金?”
张慧立马回道:“那当然想啊,工资根本不够开支,只是想也白想啊……”
邓云峰打断:“倒也未必,现在我过来了,肯定会带着大家把节目办起来,奖金一定会有,而且每月不会低于一千。”
两世为人的邓云峰深深明白,想要让底下人有工作效率,就得拿出奖金奖金激励制度出来。
啥?
奖金一定会有,每个月最少一千?
张惠懵了,其余人也懵了。
就连总编辑贺子铭也不例外。
原本邓云峰还想继续说一下办节目的具体想法,但是突然来了一个电话,台长丁训让他过去一趟,等他返回的时候,就听到科室里的正在议论他。
“邓副台长,刚才说会带着我们办节目,拿奖金,每月一千啊?”张慧道。
“呵呵,你听他吹牛。”
“别想了,就给我们画饼呢。”
两位男同事紧跟着说道,十分的不以为然。
总编贺子铭更是冷笑不已:“呵呵,年龄不大口气不小啊,他会办个屁的节目,我都办不起来,他能办起来?”
邓云峰便也不好再进去了,只是心里十分的好笑。
背后说我坏话,都小瞧我啊?
嚷嚷着我没能力,办不起来节目,只是在吹牛?
看来我这个分管副台长,想让本系统的人信服,还真得拿出点真才实料才行啊!行行行,都给我等着啊,我还就让你们见识见识了!