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第65章 一日三式（第2页）

他还要小心翼翼藏着炼器材料。

现在么。

墨夜直接将材料摆了一地，丝毫没有藏着的意思。

墨夜正要关门，叶妩还跟了进来。

叶妩打量了一下墨夜的房间，说道：“我这里还有一些炼器上的材料，都给你留着吧。材料精炼上，都给你按照五成功率计算，给你的材料，精炼后，你只需要给我五成，多出来的部分，都是给你的报酬。”

说着，也不管墨夜同意不同意，叶妩将她储物袋里的矿石一口气倒了出来。

这些东西，她留着只能换灵石。

交给墨夜的话，能够产生更多的价值。

青玄那边也是这样的道理。

等他恢复了，叶妩也打算替他找来一些一些灵植，让他好好练手。

有这样天才的炼丹师和炼器师放着不用，她傻了吗？

叶妩琢磨着。

为了刺激员工的积极性，她得完善一下提成政策了。

像墨夜和青玄这种有一技之长的，他们创造的价值越多，私产自然也更多。

这是除了基本工资之外，属于他们自己的财产。叶妩不会过问太多。

墨夜看了一眼叶妩：“怎么，又要我没日没夜工作了吗？”

叶妩挑了挑眉：“这不是任务，也不是指令，全看你自己想不想赚取私产。”

墨夜的瞳孔微微凝缩。

他精炼矿石，基本都有八成成功率。

叶妩只要五成，等于剩下来的三成，都给了他个人。

若是有足够的矿石，他还真能赚取不少私产。

“另外。火冥和萧衡的武器，属于团队提升。用了多少材料，你可以列出清单，所有材料，由我来买单。”叶妩强调道：“其他人也是一样。如果有什么有利于团队实力提升的材料，都由公司……不对，都由我出资资助。”

员工越强，能够带来的利益也就越多。

这一点，她还是算的明白的。

现代开公司的时候，还得给打工人配备基本工具呢。

墨夜看了一眼叶妩，冷冰冰地说道：“不用。”

他直接将叶妩关到了外面。

叶妩摸了摸鼻子，有些尴尬。

不过。

发现墨夜是个业务精英后，她对墨夜也多了几分纵容。

只要能创造利益，嚣张点就嚣张点吧。

“主人，墨夜他其实……”萧衡想要说些什么。

叶妩打断了他的话：“没事，我没打算对他做什么。”

就算墨夜一直不愿意跟她神修。

就看他这一手八成的精炼成功度，这个员工，她也要了！