那可是亚当·克罗泽!
年薪百万英镑,英国有名的职业经理人。
杨诚心中呵呵,这算个啥?
劳资前世干主教练的时候,年薪千万的,不照样轻松拿捏?
“不对。”夏晴突然琢磨出来了。
“什么不对?”
“我怀疑,是不是被你算计了,而且不止一次?”
“冤枉啊,学姐,天地良心,我对你,那是一片真心。”
杨诚这语带双关,让夏晴不由得一滞。
话到嘴边,有点说不出来了。
“再说了,学姐,我这不是求才若渴吗?”
“什么意思?”
杨诚嘿嘿一笑,“学姐,你看,你也说了,在高盛那种大公司工作,又累,压力又大,妥妥的金融民工,倒不如出来跟着我干。”
“我让你当席财务官,把全副身家都交给你打理。”
“你不是有个林叔吗?”
“我老爹想要林叔回国帮他。”杨诚打哈哈。
这就是他开一句口的事情。
最主要还是林中秋确实跟不上他的步伐和节奏了。
而且能力也确实有限。
“你就这么有把握,本赛季能升英?”夏晴饶有兴趣地看着杨诚,问道。
杨诚依旧还是一副自信满满的表情。
不回答,胜似回答。
“对了,你觉得,亚当·克罗泽怎么样?”杨诚转移话题。
“我听说过他,确实很有能力,而且刚才听他那一席话,对职业足球也非常了解。”
杨诚对亚当·克罗泽的重视也来源于此。
经营能力不用说,最重要的是他熟悉足球产业,而且在英国有人脉。
如今的英还处在一个青黄不接的阶段。
外资还没有大举涌入,优质的跨行业人才也还在观望。
贝斯沃特中国人想要在这个时候,挖掘出一个懂球的经营人才,还真不是一件容易的事情。
否则的话,阿布拉莫维奇为什么要千方百计去曼联挖彼得·凯尼恩?
说到底,高水平的经营人才紧缺。
可贝斯沃特中国人想要弯道车,那就要抢在所有人之前。
亚当·克罗泽是他目前所能够想到的,最合适的人才。
在杨诚前世,亚当·克罗泽也没在皇家邮政干多长时间,后来就去了独立电视台,之后又去了BT电信,都干出了非常出色的成绩。
而且后面这两家企业都在足球圈跟天空体育展开竞争。
由此可见,亚当·克罗泽的能力确实没问题。
至于他愿不愿意加盟贝斯沃特中国人,杨诚保持谨慎乐观。
“那就没什么问题了,等本赛季结束,我们升入了英,我就请亚当·克罗泽来当ceo,学姐,你来当我们的席财务官。”
“记住了,咱们一言为定!”
说完,也不管她同不同意,杨诚信心满满地往前走。
夏晴有些纳闷,他到底是哪来的自信?
真有把握冲上英?
别说,她还真有点期待。