为了摆平吴昱辉胁迫施梦萦这场风波,孔媛给前男友打了张三万元的欠条。
无端欠下这么一笔账,可她还真不知道从哪儿去弄这笔钱。
孔媛手头没多少钱,还得支付田冰这里的房租,日常基本生活费总也得留一些。
于是孔媛只是先打了1oooo元给吴昱辉,自己留下5ooo多作为生活费。
还欠2oooo元,只能先拖着。
好在欠条上写明的还款期限是到农历春节为止,还有两三个月,能让她慢慢想些办法。
得想办法赶紧有收入!
虽然孔媛有信心能借到这笔钱,但她还是想自己去赚。
如果去借,无论是徐芃,还是周晓荣,甚至是有过几面之缘的刘凯耀或者其他一些和她很熟的老客户,2oooo元对他们来讲实在是小数目。
但数目再小,终究也是别人的钱,想从他们口袋里掏出这笔钱,能不付代价吗?
孔媛现在不愿再去付那种代价。
不到万不得已的最后时刻,孔媛不想开这个口,不想和刚斩断的过去再生联系。
关键还在新工作!
可是,现在摆在自己面前最靠谱的一份工作,居然是去足浴会所给男人打飞机?
孔媛下不了这个决心。
在孔媛为工作和收入愁的时候,她的旧老板周晓荣和徐芃也在为荣达智瑞开新客源挠头。
每到这时,他们都会想念刚走的孔媛,毕竟,她可是能以一己之力顶至少四分之一个客服部。
进入下半年,荣达智瑞没有搞定哪怕一个愿意签长期协议的新客户。
相反,好几家签了年度培训协议的老客户宣布合同到期后不再续订。
因为年度协议的存在,现在看上去,荣达智瑞的生意还算红火。
每周必有课,徐芃、张昊翔、岑颖淑、彭晓东四大金牌讲师每个月至少有两三次课程任务,其他讲师也没有完全闲着的。
可翻过年去,就不好说了。
如果新客户拓展工作没有长足进展的话,明年的生意恐怕会差很多。
虽不至于喝西北风,但业务量至少要流失一到两成。
对公司展来说,这可绝不是什么好兆头。
这几天,周晓荣有了个新计划,他把主意打到了裴新林身上。
“我记得新越集团老总是……哎,是你什么亲戚来着?姑父,还是姨父啊?对了,就是那个姓裴的小妞她爸吧?”
徐芃也觉得这是条路子。
新越集团一向十分重视干部、员工培训工作,据说新越本身就有一支过十人的企业内训师队伍,人数恐怕比荣达智瑞的培训讲师还多。
当然,大家讲授的课程领域不同。
新越的内训师更多是讲授业务专业领域的课程。
就新越的员工规模和每年的培训量而言,漏出一点点给荣达智瑞,就够他们忙活的了。
更妙的是,这事可以去找裴语微。
倒不是说裴语微现在在新越位高权重,但她现在所处的部门,正好能和培训中心搭上话。
徐芃自问从小和这小表妹关系不赖,这事也不麻烦,找她说说应该没什么问题。
于是,徐芃给裴语微打了电话,简单说了下这个事,约好星期四去她那里详谈。
去新越集团的时候,徐芃带上了施梦萦。
倒不是没别的客服经理可用,而是在他看来,这事相对简单。
不像应对其他客户,客服经理们得绞尽脑汁,甚至有时还得榨尽淫汁去应对。
人尽其用,让施梦萦做些居中联络的活儿,至少还是可以的吧?
自从施梦萦交了新男友,断绝了和徐芃的私下来往后,他们的关系又恢复到今年6月前的状态,除了工作之外,施梦萦几乎没有主动找他说一句话。
只是这里有个微妙的区别,以前是因为施梦萦觉得没必要和他说话,现在则是有一点刻意躲徐芃的意思。
徐芃心下不悦,但因为还没完全想好下一步该怎么走,也就乐得暂时先稳住施梦萦。
不能无端地向她施加压力,这不是个经得起事的女人,万一她撑不住,像孔媛一样辞职怎么办?
施梦萦要是真辞了职,对公司的影响倒完全可以忽略不计,可徐芃这几个月的心血就全白费了,他可舍不得。
两人交流得少了,徐芃自然也就不像以前那样对施梦萦的精神状态了如指掌。
他一直没注意,这个星期的施梦萦在公司完全可以用失魂落魄来形容,倒是和她刚与沈惜分手时差相仿佛,整天恍恍惚惚,若有所思,也不知在想些什么。
施梦萦确实在想事。她所想的,不能和别人商量,但对她很重要!
孔媛帮她解决了吴昱辉这个大麻烦,这确实是件好事。
虽然施梦萦不知道孔媛是怎么做到的,但在熬过周一、周二,现吴昱辉确实没再来骚扰她,一直揪着的心终于放松了。